排班考勤：排班 / 请假 / 换班

5.1　排班工作台与循环排班

菜单：排班考勤 → 排班管理。员工当天有排班才能被预约，排班是预约的前置条件。

周网格工作台

1. 筛选门店（必选）与员工（选填），页面即加载本周的排班网格——行为员工、列为周一到周日；点 ‹ › 切换上 / 下周。改动筛选即时刷新，无需查询按钮。
2. 每个格子显示该员工当天的班次（早班 / 中班 / 晚班 / 全天 / 通宵班 / 半天假 / 休息）与时间；手工插入的班带「手动」角标；半天假格由请假审批生成、只读（要调整请走请假销假）。

复制上周（一键搬整周）

1. 切到目标周后点复制上周：系统先预检并弹窗确认，明确告诉你将新建几格、按上周覆盖几格；上周没有排班、或目标周已与上周相同时会直接提示，不会产生空操作。
2. 覆盖带未完成预约的格子前会专项提醒：放不下预约的格子自动保留原排班，预约不受影响。
3. 确认后执行，结果提示「已新建 X 格，覆盖 Y 格，跳过 Z 格」。复制生成的排班为手动排班，不向员工发送变更通知（避免整周轰炸）；需要正式告知请走换班 / 请假流程。

排一个人的班

• 点空白格子的「+」新建（选班次块出班）——仅限今天及未来；点已有班次进编辑抽屉（改班次类型 / 起止时间，切换类型自动带出默认时间）。
• 若该员工有运行中的循环排班，会提示「手工排班仅当日生效，明天起仍按循环模板」。
• 删除：系统先做影响检查——该时段有未完成预约则阻断（提示先处理预约），确认后删除。

循环排班（推荐固定班表使用）

1. 点击循环排班创建：选门店、多选员工、选循环模式（每周 / 双周 / 四周，对应 1 / 2 / 4 个周模板）、锚定日期（从哪一周开始套用）、提前生成周数（2～4 周）。
2. 在周模板里逐日设置班次类型与时间（休息日无需时间），保存后系统按模板自动续排未来排班。
3. 「循环管理」中可编辑（仅「提前生成周数」与模板配置可改；员工 / 门店 / 循环模式 / 锚定日期为循环身份字段，要换请停止后新建）、停止 / 恢复循环；编辑时勾选「覆盖手动修改过的未来排班」会按新模板重生成该员工未来同店全部排班（换班、请假、有预约及他店支援的排班仍保留）。

5.2　请假管理

菜单：排班考勤 → 请假管理。审批员工在小程序端提交的请假申请。

• 列表展示：员工、门店、请假类型（病假 / 事假 / 年假 / 婚假 / 丧假 / 产检假 / 其他）、起止日期、时长（全天 / 半天 + 上午 / 下午）、原因、审批截止时间、驳回原因。
• 批准：系统自动更新排班（全天 → 休息；半天 → 半日假并调整时段）、自动取消假期内受影响的预约（顾客会在小程序消息通知中收到取消提醒（短信已随 2026-10-19 终收敛停发）），并通知员工。已批准且假期尚未开始的可以销假（撤销并恢复排班）。
• 拒绝：驳回原因必填（≤256 字，员工可见）。
• 超时未审批的申请自动取消（默认 24 小时）；列表中显示「审批已过期」。

5.3　换班管理

菜单：排班考勤 → 换班管理。处理员工之间的换班申请，或商家直接调班。

员工换班流程

• 审批弹窗自动展示双方当日预约冲突检查：有冲突橙色警示、无冲突绿色通过；确认后生效并通知双方。
• 拒绝须填原因（≤256 字）。待确认 / 已确认状态都可以取消。
• 换班目标员工须为同门店、在职的服务岗；双方换班后的时段若与各自未完成预约冲突，申请阶段即被拦截。

商家直接调班

点击直接调班：选门店 → 源员工 → 目标员工（不能同一人）→ 日期 → 原因（选填）。 跳过员工确认直接互换班次（员工仍可提出异议还原），适合紧急顶班。